domingo, 12 de julio de 2009

Líder En Formacion

Líder En Formacion
Hebreo 12:11
Es verdad que ninguna disciplina al presente parece ser causa de gozo, sino de tristeza; pero después da fruto apacible de justicia a los que en ella han sido ejercitados.
Sobre que nos estamos sedimentando?
Para preparar tu cimientos necesita prepararte, estudiar..
La torre más alta del mundo está en Toronto, Canadá. El primer observatorio se encuentra a 340 metros de altura y el segundo a 545 metros.
Desde 1972 hasta 1974, trabajaron en la torre tres mil obreros. Se removieron sesenta y dos toneladas de tierra a una profundidad de quince metros para poder echar los cimientos de este rascacielos. Te pregunta cuanta horas de trabajo tuvieron que dedicar los arquitectos y los ingenieros antes de comenzar esta obra. Me supongo que esto para ello no era causa de gozo, tenían que trabajar mucho. Pero después de terminada la obra se que se deleitan en observar su hermosura y grandeza. Nosotros también necesitamos un sólido fundamento para encarar a diario la vida. Al orar y dedicar tiempo para estar con nuestro Padre celestial, fortalecemos nuestros "cimientos espirituales", . Nuestra base de sustentación en la vida depende de cuan profundo cabemos para remover las obras de la carne.
Que cantidad de obra de la carne ha removido tu para preparar tu cimientos, sabe! esto determina la distancia en que te encuentra del Padre Celestial, mientras mas solidó y profundo sea tu cimiento mas firme y fuerte eres, porque estará mas cerca de nuestros Señor.
Mateo 7:25 Descendió lluvia, y vinieron ríos, y, soplaron vientos, y golpearon contra aquella casa; y no cayó, porque estaba fundada sobre la roca.

“Visión del departamento de ayuda”
Ser servidores de Cristo identificando las necesidades espirituales de las almas siendo soporte idóneo para nuestra cobertura con el fin de ser verdadero discípulo.

PRIMER SEMINARIO “DESAFIO A SERVIR.”
Gedeón recibió un desafió a servir a Jehová.
Juez 6:14 -16 Mirándolo Jehová, le dijo: -Ve con esta tu fuerza y salvarás a Israel de manos de los madianitas. ¿No te envío yo? Gedeón le respondió de nuevo: --Ah, señor mío, ¿con qué salvaré yo a Israel? He aquí que mi familia es pobre en Manasés, y yo soy el menor en la casa de mi padre. Jehová le dijo: --Ciertamente yo estaré contigo, y tú derrotarás a los madianitas como a un solo hombre.
CUAL ES LA MISION DE CADA UNO DE NOSOTROS, SOLO DIOS LA SABE Y NOS LA VA A IR REVELANDO, SIEMPRE Y CUANDO TU SE LO PERMITAS. PORQUE CADA PERSONA TIENE EL LIBRE ALBEDRIO DE ABORTARLA.
ESTA MISION COMIENZA HA SER REVELADA, CUANDO NOS BAUTIZAMOS Y NUESTRO ESPIRITU QUE ESTA MUERTO, DESPIERTA; ENTONCES ES CUANDO COMENZAMOS A RECIBIR LOS PRINCIPIOS DE ESA MISION.
USTED ESTA POR UN PROPOSITO EN LA VIDA Y SOLAMENTE USTED TIENE EL DERECHO DE ABORTARLO. NO PERMITAMOS QUE ESTO NOS ACONTEZCA. DEBEMOS DEJAR QUE DIOS NOS REVELE ESA MISION Y SOLAMENTE LO PODEMOS CONSEGUIR A TRAVES DE JESUS, FUNDIENDO NUESTRO CORAZON CON EL DE EL Y CUMPLIENDO CON LOS PRINCIPIOS QUE VAMOS A ESTUDIAR AHORA, LOS QUE EL DEJO PLASMADO EN LA BIBLIA A TRVES DEL ESPIRITU SANTO.

Sinónimo de ayuda es:
-Servir: Es la persona que se da a si misma con respecto a otra para mostrarle obsequio y rendimiento. Basándolo en La Biblia: Es la Persona que sirve a Dios y guarda sus preceptos (mandato y orden para nuestra alma a través de la Fe, de la Palabra y del Espíritu, manteniendo nuestra alma en formal obediencia).
Mar 10:45 porque el hijo del hombre no vino para ser servido, sino para servir y para dar su vida en rescate por todos.

-Socorrer y Auxiliar: -Es el que comparte el lugar con otros, para asistirlo y socorrerlo en su pena y dolor.
2Co 1:4 el cual nos consuela en todas nuestras tribulaciones, para que podamos también nosotros consolar a los que están en cualquier tribulación, por medio de la consolación con que nosotros somos consolados por Dios.
Sinónimo de ayuda es:
Apoyar: -Es el compañero fiel, el que junto con otros, aprehende, concibe y emprende.
Job 29:15--17 Yo era ojos para el ciego, pies para el cojo y padre para los necesitados. De la causa que no entendía, me informaba con diligencia; y quebrantaba los colmillos del inicuo; de sus dientes le hacía soltar la presa

-Beneficiar: Ayudamos ha aligerar la carga de la vida.
Galatas 6:2 Sobrellevad los unos las carga de los otros, y cumplid así la ley de Cristo.

SEGUNDO SEMINARIO “EL LLAMADO DEL SIERVO FIEL”
Como ayuda ustedes deben cumplir con tres principio básico:

1-Ser Siervo. -Basándolo en La Biblia: Persona que sirve a Dios y guarda sus preceptos (mandato y orden para nuestra alma a través de la Fe, de la Palabra y del Espíritu, manteniendo nuestra alma en formal obediencia).
Mat. 20:26 Pero entre vosotros no será
así, sino que el que quiera hacerse
grande entre vosotros será vuestro servidor.

2-Ser Fiel .
Es el que mantiene la enseñanza de Cristo testificando a través de lo aprendido en la palabra de Dios, sin cambiar el contexto para su conveniencia.
1 CORINTIOS 4:1-2
Así, pues, téngannos los hombres por servidores de Cristo, y administradores de los misterios de Dios. Ahora bien, se requiere de los administradores, que cada uno sea hallado fiel.

3-Esperar el Llamado.
En este caso el ayuda debe esperar el llamado y la preparación de Dios para ser Líder.
2Timoteo 1:9
Él nos salvó y llamó con llamamiento santo, no conforme a nuestras obras, sino según el propósito suyo y la gracia que nos fue dada en Cristo Jesús antes de los tiempos de los siglos.
Josué primero fue siervo, mostró su fidelidad y entonces fue llamado.

A través de quien recibe Josué el llamado de Dios
Deuteronomio 1:38 Josué hijo de Nun, el cual te sirve, él entrará allá; anímale, porque él la hará heredar a Israel. (Aquí en este versículo es la primera mención que Jehová hace sobre Josué).

Moisés como cobertura de Josué le da un mandato
Exo 17:9 Y dijo Moisés a Josué: Escógenos varones, y sal a pelear contra Amalec; mañana yo estaré sobre la cumbre del collado, y la vara de Dios en mi mano.
Josué era un servidor de Moisés Exo 24:13 Se levantó Moisés junto con Josué, su servidor, y Moisés subió al monte de Dios. Y Num 11:28 Entonces respondió Josué hijo de Nun, ayudante de Moisés, uno de sus jóvenes, y le dijo:
--Señor mío Moisés, no se lo permitas.
De repente a nosotros nos puede pasar como a Josué, salir de la nada, sin
instrucción y ser llamado sin previa introducción, en Deuteronomio 1:38 es
donde Jehová menciona por primera ves a Josué. Habiendo personas más importante. El apenas era un servidor de Moisés. Pero el había aceptado el llamado de siervo, y por eso Dios lo tomo en cuenta.

Y Josué como Siervo Fiel, obedece el mandato dado por Moisés
Exo 17:10 E hizo Josué como le dijo Moisés, peleando contra Amalec; y Moisés y Aarón y Hur subieron a la cumbre del collado.

Aquí comienza el llamado de Josué como líder del pueblo de Dios, Dios no le permite a Moisés entrar a Canaan
Deuteronomio 3:27-28 Sube a la cumbre del Pisga y alza tus ojos al oeste, y al norte, y al sur, y al este, y mira con tus propios ojos; porque no pasarás el Jordán. 28 Y manda a Josué, y anímalo, y fortalécelo; porque él ha de pasar delante de este pueblo, y él les hará heredar la tierra que verás.


TERCER SEMINARIO DE AYUDA ¨ LIDERES EN FORMACION.¨
Definiciones de Líder
---Es el proceso de persuasión a través del cual una persona induce a un grupo a perseguir ciertos objetivos.
---Liderazgo: es la habilidad de una persona de influenciar a otros.
---Es influenciar el pueblo de Dios Hacia los propósito de Dios.
---Es motivar a otros a seguir un camino.
Palabras cable en el Líder
Persuade no Impone
Induce no forza
Influencia no manda
Motiva no desacredita
Estimula no empuja
Un ejemplo de líder que cumplió con esto principio fue Pablo, porque mantuvo su visión y no entro en disgusto, ni pleito, muriendo a su voluntad y haciendo siempre la voluntad de Dios.
Pero junto con Pablo hubo uno que violo los principios de Dios y no cumplió con los principios del liderazgo y ese fue Bernabé, entro en desacuerdo como líder queriendo imponer, forzar y mandar pero al no lograrlo se fue sin ser encomendado por los hermanos. La palabra dice en Hebreos 12:15 Mirad bien, no sea que alguno deje de alcanzar la gracia de Dios; que brotando alguna raíz de amargura, os estorbe, y por ella muchos sean contaminados.
Hch 15:36 Después de algunos días, Pablo dijo a Bernabé: Volvamos a visitar a los hermanos en todas las ciudades en que hemos anunciado la palabra del Señor, para ver cómo están.
Hch 15:37 Y Bernabé quería que llevasen consigo a Juan, el que tenía por sobrenombre Marcos;
Hch 15:38 pero a Pablo no le parecía bien llevar consigo al que se había apartado de ellos desde Panfilia, y no había ido con ellos a la obra.
Hch 15:39 Y hubo tal desacuerdo entre ellos, que se separaron el uno del otro; Bernabé, tomando a Marcos, navegó a Chipre,
Hch 15:40 y Pablo, escogiendo a Silas, salió encomendado por los hermanos a la gracia del Señor
Bernabé fue una de los primeros miembros de la iglesia de Jerusalén, que vendió su propiedad (¿en Chipre?) para el bien de la comunidad (Hch. 4.36ss)
Cuando el Saulo convertido llegó a Jerusalén y descubrió que los cristianos lo consideraban un espía, fue Bernabé quien lo presentó a los apostóles que eran “columnas” y los convenció de su conversión y su sinceridad (Hch. 9.27; cf.cf. confer (lat.), compárese Gá. 1.18).
Aunque al principio Bernabé era el protector de Pablo, eso cambio de tal manera que después del capitulo 15 de Hechos nunca mas se oye hablar de Bernabé.
Bernabé debió de ser cofundador junto con Pablo de toda las iglesias, pero este aparto su vista a la visión dada por Dios.

Las Características de un Líder
Usaremos un acróstico de la palabra “LÍDER”
L-ibertad
I-deales
D-eterminación
E-nfoque
R-esponsabilidad
Revisemos cada característica para ver si la estamos desarrollando como Dios quiere:
-Libertad: permanezcamos en la palabra y toda cadena será quebrantada, solo sirviendo a Jehová.
2Co 3:17 Porque el Señor es el Espíritu; y donde está el Espíritu del Señor, allí hay libertad.
-Ideales: conocer el interior del hombre, viviendo por la fe, creyendo lo que Dios dice en su palabra.

-Determinación: echemos fuera toda incredulidad, si Dios dice que lo lograremos, lo lograremos.
Amado hermano tener determinación es seguir adelante para alcanzar aquello que Dios tiene aunque nuestras fuerzas falten, y aunque todo parezca difícil, si tenemos determinación Dios nos fortalecerá y lograremos el éxito en todo. Ten determinación y en cada área de tu vida (familia, trabajo, iglesia, estudios, etc.) lograras los objetivos propuestos

-Enfoque: no dejemos que ni las pruebas ni las tentaciones nos desvíen del camino al éxito.
Hebreos 12:2 puestos los ojos en Jesús, el autor y consumador de la fe, quien por el gozo puesto delante de El soportó la cruz, menospreciando la vergüenza, y se ha sentado a la diestra del trono de Dios. 3 Considerad, pues, a aquel que soportó tal hostilidad de los pecadores contra sí mismo, para que no os canséis ni os desaniméis en vuestro corazón.
Amado hermano, no dejes que las situaciones que vienen a tu vida te cambien el rumbo, ni las pruebas, ni las tentaciones, ni las riquezas, ni la fama, nade debe desviarnos de nuestra meta que es en Cristo Jesús, la gloria eterna.

-Responsabilidad: seamos responsables (fieles) en cada tarea que debemos realizar y finalmente seremos puestos a la cabeza para la gloria de Dios.
Deuteronomio 28:13 Y te pondrá el SEÑOR a la cabeza y no a la cola, sólo estarás encima y nunca estarás debajo, si escuchas los mandamientos del SEÑOR tu Dios que te ordeno hoy, para que los guardes cuidadosamente;
 
Los Lideres Que Perseveran
La palabra PERSEVERAR viene del griego PROSKARTERE que literalmente significa ser intensivamente fuerte, soportar, permanecer de pie bajo cualquier circunstancia de sufrimiento. Se utiliza perseverar en la oración en unidad con otros; en la doctrina de los Apóstoles, en el Templo {asistir constantemente.
¿EN QUE DEBEMOS PERSEVERAR?
-EN EL SUFRIMIENTO
MATEO 10:22 Toda la gente los va a odiar a ustedes por causa de mi nombre, pero el que persevere hasta el final será salvo.

Debido a los sufrimientos y adversidades que como cristianos tenemos, muchos perseverarán en lo bueno a pesar de tales cosas hasta el fin y éstos serán salvos del tiempo tribulacionario, pero muchos se enfriarán, se apartarán de la comunión con Dios por la maldad que haya, tropezando y unos con otros se entregarán.

-EN LA DOCTRINA
La palabra DOCTRINA viene del griego DIDACHE y se refiere a una forma de vida, es una conducta de la vida diaria. La doctrina nos va a llevar a la koinonía, a tener comunión en el espíritu de oración con el Señor.
Santiago 1:25 Mas el que mira atentamente en la perfecta ley, la de la libertad, y persevera en ella, no siendo oidor olvidadizo, sino hacedor de la obra, éste será bienaventurado en lo que hace.
Aquí se habla de la ley perfecta de Dios. Esta no depende de mandamientos puestos por humanos, sino que es parte de nuestro corazón y el que persevera en ella, la obedece y la pone por obra, será tres veces dichoso en todo lo que haga

-EN LA GRACIA Perseverar en la gracia es creer que la obra de justicia ya la hizo Cristo por nosotros.
HECHOS 13:43… les persuadían a que perseverasen en la gracia de Dios…
Como permanecemos en la gracia, cuando estamos pasando por la adversidad mas grande y aun así permanecemos haciendo la voluntad del Padre.
Permanecer en la gracias de Dios es morir a nuestras voluntad y hacer la voluntad de El, dejándolo que siempre vaya delante de nosotros.
Notamos que fue necesario que a Pablo y a Bernabé les exhortaran para que continuaran perseverando en la gracia de Dios, ya que muchas veces cuando el Señor nos permite abundante bendición espiritual en cuanto a sus obras, podemos olvidarnos que no depende de nosotros, sino que de su infinita misericordia.

-EN HACER EL BIEN
ROMANOS 02:07… vida eterna a los que perseveran en hacer el bien, buscan gloria, …
La recompensa según la perseverancia en hacer el bien, es la vida eterna. Aquellos que buscan hacer el bien, van detrás de la gloria, honra e inmortalidad. Muchas veces somos débiles en las aflicciones, pero Gálatas 6:09 dice: no nos cansemos, pues, de hacer el bien; porque a su tiempo segaremos, si no desmayamos.
Así que, según tengamos oportunidad, hagamos bien a todos, y mayormente a los de la familia de la fe… Es deber de un cristiano hacer el bien hacia su hermano, no importando su condición, dice que cuando tengamos oportunidad de hacerlo, lo hagamos, porque a su tiempo recogeremos los frutos de todo esto.
2Tesalonesenses 3:13 Hermanos, nunca se den por vencidos de hacer el bien.
Hebreos 3:13 Al contrario, anímense unos a otros todos los días, mientras todavía exista ese "hoy". Ayúdense para evitar que el pecado engañe a alguno de ustedes y lo vuelva terco contra Dios.

Analisis Interno de un lider.
¿Para qué sirve el análisis interno de un líder?
Antes de tomar cualquier decisión estratégica, es imprescindible realizarnos un diagnóstico espiritual como líder. El análisis interno de un líder es el método más sencillo y eficaz para decidir sobre el futuro. Nos ayudará a plantear las acciones que deberíamos poner en marcha para aprovechar las oportunidades detectadas y a prepararnos contra las amenazas teniendo conciencia de nuestras debilidades y fortalezas.
Tomar decisiones o adoptar estrategias en el ministerios en el que nos desenvolvemos.
Objetivo de un análisis interno de un líder.
El principal objetivo de un análisis es ayudar a los lideres en formación a encontrar sus factores estratégicos críticos, para una vez identificados, usarlos y apoyar en ellos los cambios interno: consolidando las fortalezas, minimizando las debilidades, aprovechando las ventajas de las oportunidades, y eliminando o reduciendo las amenazas.
El análisis interno de un líder se basa en dos pilares básicos: el análisis interno y el análisis externo de una persona como líder.

Factores de Análisis Interno y Factores de Análisis Externo para el desarrollo de un liderazgo.
La situación interna se compone de 2 factores controlables por el líder: fortalezas espirituales del líder y debilidades del líder.
La situación externa se compone de 2 factores no controlables por el líder: oportunidades y amenazas.
-Factores de Análisis interno:
Fortalezas Espirituales del líder:
Describe los recursos y las destrezas adquirido por un líder a través de los dones del Espíritu Santo, ¿Cuáles son tus dones espirituales?, ¿en qué nos diferenciamos uno del otros?, ¿Qué don espiritual utilizamos mas?, ¿Cómo se puede explotar cada fortaleza espirituales?.
Debilidades del líder:
Describe los factores en los cuales poseemos una posición desfavorable para la utilización de los dones espirituales, Cómo se puede detener cada debilidad?, ¿Qué se puede mejorar?, ¿Que se debería evitar?.


-Factores de Análisis Externo:
Oportunidades:
Describen los posibles departamentos donde podemos desarrollarnos y las áreas donde mas cómodo nos encontramos, ¿Cómo se puede aprovechar cada oportunidad?.
Amenazas:
Describen los factores que pueden poner en peligro el desarrollo de los dones espirituales: puede ser tiempo, personas, situaciones social o económica etc., ¿Cómo se puede defender de cada amenaza?, ¿A qué obstáculos se enfrenta el líder?, ¿Puede algunas de las amenazas impedir totalmente el desarrollo del líder? .

...Definir la estrategia a utilizar para esta amenazas:
Existen distintos tipos de estrategia:
1.Defensiva:
  La persona está preparada para enfrentarse a las amenazas, esta la podemos enfrentar con los armamentos espirituales defensivo.
2. Ofensiva:
Determinando las fortalezas del enemigo para prepararse a enfrentarlas con humildad y mansedumbre, utilizando los armamentos espirituales ofensivo.
3. Supervivencia:
Es aconsejable dejar las cosas tal y como están hasta que el Espíritu Santo nos dirija de cómo debemos actual o que cambio debemos someter para mantenernos. Tomando en cuenta que tenemos que someternos a nuestra cobertura, pero esto no quiere decir que no podamos apelar ante una situación presentada; siempre tomando en cuenta que es una apelación, la cual es una sugerencia hacia el desacuerdo sobre cualquier situación, o decisión tomada.
4. Reorientación:
Si el líder no esta presentando el desarrollo esperados debe cambiar su estrategia comenzando de nuevo.
Como líder en desarrollo debemos aprender que nuestra estrategia es que de las amenazas debemos fomentar fortaleza y de las debilidades debemos fomentar oportunidades.

Recordemos que a partir del análisis del líder la situación interna se compone de 2 factores controlables: fortalezas y debilidades, mientras que la situación externa se compone de 2 factores no controlables: oportunidades y amenazas. Entonces se debe poder contestar cada una de la siguientes preguntas:
¿Cómo se puede explotar cada fortaleza espirituales?
¿Cómo se puede aprovechar cada oportunidad externa del líder?
¿Cómo se puede detener cada debilidad del líder?
¿Cómo se puede defender de cada amenaza externa?

METAS:
-Como iglesia desarrollar un plan estratégico entre los lideres, para su mejor funcionamiento y rendimiento. (Aprovechando los talentos).
-Como líder reflejar los valores cristianos internos en su toma de decisiones y comportamiento teniendo compañerismos y testificar al mundo. (Los dones del Espíritu).
-Como líder reflejar los valores cristianos externos en su toma de decisiones y comportamiento. (Los frutos del espíritu).

Los dones espirituales se agrupan en cinco ministerios:
1.Ministerio de adoración e intercesión (oración con fe).
2.Ministerio de cuidado (compañerismo).
3.Ministerio de enseñanza y predicación (vivir la palabra).
4.Ministerio evangelismo (testimonio).
5.Ministerio de servicio (ministrar a otros).

1.Ministerio de adoración e intercesión (oración con fe Juan 15:7).
"Si permanecéis en mí, y mis palabras permanecen en vosotros, pedid lo que queráis, y os será hecho.
permanecéis en mí, y mis palabras: Implica comunión personal con Él. Permanecer en su Palabra incluye obediencia. Llegar a conocer al Salvador hace que el creer en Él sea la respuesta obvia que conduce a la obediencia con cariño.

2. Ministerio de cuidado (compañerismo Juan 13:34-35).
Un mandamiento nuevo os doy: que os améis los unos a los otros. Como os he amado, amaos también vosotros los unos a los otros. En esto conocerán todos que sois mis discípulos, si tenéis amor los unos por los otros.
«La marca del cristiano»
Los incrédulos reconocerían a los discípulos de Jesús por sus actos de amor entre sí.

3. Ministerio de enseñanza y predicación (vivir la palabra Juan 8:31-32).
Por tanto, Jesús decía a los judíos que habían creído en él: — Si vosotros permanecéis en mi palabra, seréis verdaderamente mis discípulos; y conoceréis la verdad, y la verdad os hará libres.
El que permanece en la Palabra de Dios conoce la verdad, Observe que no dice que conocerán la palabra sino que conocerán la verdad. Los que creyeron en Cristo tenían que permanecer en las palabras de la Escritura para experimentar la verdad.

4. Ministerio evangelismo (testimonio Juan 15:8).
En esto es glorificado mi Padre: en que llevéis mucho fruto y seáis mis discípulos.
— no sólo por su deleite en el fruto y por amor a él sino como por “las savias de la Vid Verdadera.

5. Ministerio de servicio (ministrar a otros Juan 15:13).
Nadie tiene mayor amor que éste, que uno ponga su vida por sus amigos.
Pedro había ofrecido dar su vida por Jesús. En realidad, no estaba listo para morir por Jesús; ni siquiera estaba listo para vivir por Él. El ejemplo sublime de amor es la humildad de Jesús en servicio de sacrificio.

Análisis Interno de un líder tomando en cuenta sus dones Espirituales
Deben distinguir la diferencia entre el fruto del espíritu, los dones espirituales y los talentos:
-El fruto del espíritu representa el tipo de persona que usted debe ser, su carácter; mientras que los dones espirituales destacan para que usted esta equipado.
-Los dones espirituales son habilidades espirituales dada a los creyentes por la gracias de Dios para capacitar según la obra de Dios al mundo, edificando las iglesias.
-Los talentos se reciben en el momento del nacimiento natural, mientras que los dones espirituales se reciben cuando nacemos espiritualmente.

Definiciones de los dones espirituales
Ministerio de Servicio:
• Ayuda (ministerio): El deseo y la habilidad de reconocer las necesidades cotidianas de los demás y satisfacer personalmente tales necesidades.
• Misericordia: La habilidad de sentir simpatía y compasión y satisfacer las necesidades de personas que sufren aflicciones y crisis a causa de problemas físicos, mentales o emocionales
• Dar: La habilidad especial y el deseo de contribuir con recursos materiales para ayudar a otros y a la obra del Señor con generosidad y alegría.
• Sanidad: La habilidad que Dios da para ayudar a otros a recuperar la salud física, mental o espiritual por intervención directa de Dios.

Ministerio de Enseñanza:
• Sabiduría: La habilidad de discernir para aplicar en forma práctica las verdades de Dios a situaciones específicas.
• Conocimiento: La habilidad de descubrir, comprender, aclarar y comunicar información relacionada con la vida, el crecimiento y el bienestar de la iglesia.
• Enseñanza: La habilidad especial de estudiar la Palabra de Dios y comunicar verdades espirituales de manera tal que se apliquen a la salud y ministerios de la iglesia para que otros puedan aprender.
• Liderazgo: La habilidad especial de establecer metas de acuerdo con la voluntad de Dios, comunicar dichas metas a los demás y estimularlos a trabajar juntos para lograrlas

Ministerio de Adoración:
• Profecía: La habilidad especial de recibir un mensaje de Dios y luego comunicar dicho mensaje a otros bajo la dirección del Espíritu Santo.
• Discernimiento de espíritus: La habilidad de reconocer cuáles acciones y enseñanzas, que se afirman que provienen de Dios, verdaderamente emanan de Dios en lugar de ser humanas o satánicas.
• Exhortación: La habilidad especial de confortar y animar a otros, así como de motivarlos para obrar correctamente.
• Pastorado: La habilidad de edificar, equipar y orientar a los creyentes a crecer espiritualmente y obtener madurez.

Ministerio de Testimonio:
• Fe: habilidad especial de creer en el poder de Dios para intervenir en el mundo actual, y ser parte de tal intervención por medio de la oración y el poder del Espíritu Santo.
• Evangelización: La habilidad de comprender la situación de los perdidos en el mundo y presentarles a Jesucristo en forma tan eficiente que acepten su salvación.
• Apostolado: La habilidad de explicar el mensaje de reconciliación de Dios; organizar nuevos- grupos de estudio bíblico y congregaciones; o superar impedimentos culturales, idiomáticos o raciales para presentar el mensaje de salvación.
• Milagros: La habilidad especial de servir como intermediario humano a través del cual Dios obra para consumar hechos que no pueden explicarse mediante leyes naturales.

Obstáculos que evita la formación del líder; pues no hay evidencia de frutos:
No puede haber verdad con:
-Egoísmo. Pro 11:26
-Rumores y chismes. Pro 16:28
-Desinterés. Separación del cuerpo de
Cristo. 2Pe 1:10
-Envidia. Pro 27:4
-Individualismo. 1Co 1:19
-El orgullo. el obstáculo más frecuente. Se cree
superior, y es crítico y poco tolerante. Isaías 2:17
-Sin humanidad. el líder sin humanidad es distante y silente. Es dominante y manipulador. Sin sensibilidad y sin compasión de las desgracias ajenas. No refleja los frutos del Espíritu como la Benignidad y la mansedumbre.
-Egoísmo Pro 11:26 Al que acapara el grano, el pueblo lo maldecirá; Pero bendición será sobre la cabeza del que lo vende.
2Ti 3:2 Porque habrá hombres amadores de sí mismos, avaros, vanagloriosos, soberbios, blasfemos, desobedientes a los padres, ingratos, impíos,
-Rumores y chismes Pro 16:28 El hombre perverso levanta contienda, Y el chismoso aparta a los mejores amigos.
Pro 10:11 Manantial de vida es la boca del justo; Pero violencia cubrirá la boca de los impíos.
Pro 26:22 Las palabras del chismoso son como bocados suaves, Y penetran hasta las entrañas.
Lev 19:16 No andarás chismeando entre tu pueblo. No atentarás contra la vida de tu prójimo. Yo Jehová.
-Desinterés 2Pe 1:10 Por lo cual, hermanos, tanto más procurad hacer firme vuestra vocación y elección; porque haciendo estas cosas, no caeréis jamás.
Heb 13:5 Sean vuestras costumbres sin avaricia, contentos con lo que tenéis ahora; porque él dijo: No te desampararé, ni te dejaré;
-Envidia la envidia produce dolor ante el hecho de que otros tengan lo que nosotros no tenemos. Pro 27:4 Cruel es la ira, e impetuoso el furor;
Mas ¿quién podrá sostenerse delante de la envidia? 1Co 3:3 porque aún sois carnales; pues habiendo entre vosotros celos, contiendas y disensiones, ¿no sois carnales, y andáis como hombres? 1Co 3:4 Porque diciendo el uno: Yo ciertamente soy de Pablo; y el otro: Yo soy de Apolos, ¿no sois carnales?
-Individualismo toda búsqueda independiente de conocimiento acerca de Él está destinada al fracaso. 1Co 1:19 Pues está escrito:
Destruiré la sabiduría de los sabios, Y desecharé el entendimiento de los entendidos.
-El orgullo, el obstáculo más frecuente. Isaías 2:17 La altivez del hombre será abatida, y la soberbia de los hombres será humillada; y solo Jehová será exaltado en aquel día. Apetito desordenado de ser preferido a otros. Satisfacción y envanecimiento por la contemplación de las propias prendas con menosprecio de los demás.
-Sin humanidad Mar 6:35 Cuando ya era muy avanzada la hora, sus discípulos se acercaron a él, diciendo: El lugar es desierto, y la hora ya muy avanzada. Mar 6:36 Despídelos para que vayan a los campos y aldeas de alrededor, y compren pan, pues no tienen qué comer.
Luc 10:30 Respondiendo Jesús, dijo: Un hombre descendía de Jerusalén a Jericó, y cayó en manos de ladrones, los cuales le despojaron; e hiriéndole, se fueron, dejándole medio muerto.
Luc 10:31 Aconteció que descendió un sacerdote por aquel camino, y viéndole, pasó de largo.
Luc 10:32 Asimismo un levita, llegando cerca de aquel lugar, y viéndole, pasó de largo.
Luc 10:33 Pero un samaritano, que iba de camino, vino cerca de él, y viéndole, fue movido a misericordia;
Luc 10:34 y acercándose, vendó sus heridas, echándoles aceite y vino; y poniéndole en su cabalgadura, lo llevó al mesón, y cuidó de él.
Luc 10:35 Otro día al partir, sacó dos denarios, y los dio al mesonero, y le dijo: Cuídamele; y todo lo que gastes de más, yo te lo pagaré cuando regrese.

OBJETIVO COMUNES DE LOS LIDERES EN FORMACION:
-Cooperación. Los líderes preguntan qué necesita ser hecho y cómo puedo hacer la diferencia. Están siempre dispuesto a servir.
-Comunicación. Hablar un lenguaje en común estar siempre cara a cara.
-Involucramiento. Los líderes no tienen temor de tener asociados dinámicos.
-Compañerismo. Los líderes forman más líderes.
-Autoridad. Un líder prefiere la autoridad más que el poder.

RAZONES POR LA CUAL FRACASAN LOS LIDERES:
-Una razón por la cual fracasan los líderes es un fallo en la perspectiva hacia el futuro, de anticipar cosas.
-Una falla en dar reconocimiento a quien lo merece. Un buen líder nunca se abroga el crédito.
-Abuso de confianza, violación de la confianza. No prometas si no puedes cumplir, no hagas promesas que no puedes cumplir.
Un buen líder nunca dice; ah! Esto es lo que yo hice. ¿Sabe lo que hace un buen líder? Dice, Sandra hizo esto, Eric hizo aquello, Omar hizo lo otro, Gregory hizo aquello, el pastor hizo lo otro. Siempre están dando el crédito a otros. Cuando tu regalas el crédito siempre va a regresar a ti, pero si tu andas por ahí pavoneándote y diciendo: yo hice esto y se trata de mi solamente entonces eres solamente un pavo.
Una vez que la gente pierde la confianza en usted es muy difícil recuperarla. ¿Cómo pierde la gente confianza? Es muy sencillo, no tiene nada de complicado, de alguna forma usted les prometió algo y no le cumplió.
-Una resistencia o rechazo al cambio.
vamos a ver los blancos en a) y b).
a) El crecimiento puede ser aterrador, poco cómodo y causa una perdida temporal de seguridad pero sin esto corremos el riesgo de morir.
b) El crecimiento es una decisión.
Tu tienes que hacer decisiones hoy. Aún mientras escuchas, aún mientras tomas notas estás haciendo elecciones. Y estás decidiendo si vas a proseguir con lo que determinaste o no.
-Tienen una concepción incorrecta de la esencia, de lo que es el liderazgo. vamos a ver los blancos en a), b) y c).
a) Las personas quieren ser dirigidas, inspiradas, motivadas y no tan solo administradas o manejadas.
b) La gente quiere que se le demuestre lo que deben hacer no tan solo que se les diga qué hacer.
c) La gente quiere motivación y visión de parte de su liderazgo.

Los Tipos de Liderazgo
1. Liderazgo por un titulo.
Este primer tipo de liderazgo es cuando uno tiene autoridad por una posición que le otorgan como ser servidor, anciano, etc., este liderazgo hace que la gente nos siga, no porque desea hacerlo,sino porque tiene que hacerlo,la gente nos sigue porque debe sujetarse, no porque desean estar bajo nuestra dirección.
No podemos quedarnos aquí, ser reconocidos solamente por la autoridad que nos han dado y no porque la gente vea en nosotros las cualidades de un líder.
Varios personajes en la Biblia podemos mencionar que solamente fueron lideres por titulo, uno de ellos y tal vez el ejemplo mas claro es el Rey Saúl, era un líder de titulo, pues lo nombraron rey, la gente lo seguía con temor, porque debía hacerlo, pero no era reconocido como un verdadero líder al cual la gente ama, finalmente murió en rebeldía.
Otro líder por titulo fue el sacerdote Aarón, no vemos que la gente reconociera un verdadero liderazgo, al contrario dice la escritura que desnudo al pueblo.
Éxodo 32:25
Y viendo Moisés al pueblo desenfrenado, porque Aarón les había permitido el desenfreno para ser burla de sus enemigos,
 En el original hebreo dice que Aarón los lidero a desnudarse, esto fue cuando él construyó el becerro de oro y el pueblo se aparto de Dios quien los acaba de liberar de Egipto, si seguimos la historia de Aarón, vemos que finalmente Dios le quito el cargo, y lo desnudo enfrente de todo el pueblo, fue el sumo sacerdote que murió desnudo (Números 20:28 Entonces Moisés quitó a Aarón sus vestiduras, y vistió con ellas a su hijo Eleazar. Y Aarón murió allí, en la cumbre del monte. Luego Moisés y Eleazar descendieron del monte.), la escritura nos declara que en una oportunidad Saúl también estuvo desnudo (1 Samuel 19:24 El también se despojó de su ropa y se puso a profetizar de la misma manera delante de Samuel. Todo aquel día y toda aquella noche estuvo echado desnudo. Por esto se suele decir: "¿También está Saúl entre los profetas?"), ambos ejercieron un liderazgo por titulo, sin desarrollarse en el propósito de Dios. Amado hermano si ya tienes un titulo, en tu iglesia, o en tu trabajo, eso no es malo, lo malo es querer ser un líder solo por el titulo, debemos desarrollar las características de un verdadero líder, y subir en nuestro tipo de liderazgo.

2. Liderazgo por gracia
Como hijos de Dios somos llamados a crecer en gracia, tal como lo hacia nuestro Señor Jesús.
Lucas 2:52 Y Jesús crecía en sabiduría, en estatura y en gracia para con Dios y los hombres.
Hechos 4:13 Al ver la confianza de Pedro y de Juan, y dándose cuenta de que eran hombres sin letras y sin preparación, se maravillaban, y reconocían que ellos habían estado con Jesús.
Nuestro liderazgo debemos llevarlo a un nivel mas que el simple titulo, debemos manifestar con nuestro comportamiento que estamos madurando, entonces la gente reconocerá que tenemos gracia, un carisma que hará que nos sigan con deseos, y no con temor, un ejemplo de esto son los apóstoles, quienes empezaron siendo lideres por titulo, pues el Señor los designo como apóstoles, pero fue hasta después de tres anos de andar con el Señor que la gente reconoció la gracia que tenían y no solo el titulo:
Notemos que su crecimiento se evidencia en que se parecían al Señor, así nosotros somos llamados de desarrollar un liderazgo tal que nuestra vida testifique de la realidad de Cristo, que sin necesidad de decir que somos cristianos (esto es cristianos por titulo), la gente reconocerá en nosotros la gracia de Dios, otro ejemplo es David, quien era alguien humilde, que empezó recibiendo una profecía que seria Rey, pero no se quedo ahí, dice la escritura que David era un hombre que buscaba a Dios, que se deleitaba en su ley, de tal manera desarrollo su liderazgo que el pueblo lo seguía danzando, todo lo contrario que al rey Saúl.
Amado hermano, nuestra vida debe manifestar con obras lo que somos, no nos quedemos en ser cristianos (lideres) por titulo, que la gente sepa porque lo decimos, debemos buscar crecer en Dios, a través de estudiar, meditar, y poner por obra su palabra, en la medida que tenemos comunión con Dios, nuestra vida ira reflejando su gracia, entonces seremos lideres a los cuales aun los inconversos querrán seguir. ¿Sabes porque muchas veces nuestra familia, o nuestros viejos amigos no vienen a Cristo? Porque nos hemos quedado en un liderazgo por titulo, avancemos hacia la madurez, y en vez de presentar a Cristo, mejor lo representamos con nuestra vida, entonces vendrán nuestras familias y amigos a seguir a Cristo.

3. Liderazgo por frutos
En la medida que nos parecemos al Señor nuestro liderazgo debe seguir aumentado de nivel, y el siguiente nivel es “dar frutos”, no basta con que la gente vea que nuestra personalidad ha cambiado y que nos sigan, ahora nuestra vida debe fructificar al punto que las vidas de los que nos rodean sean verdaderamente impactadas y fructifiquen también, es decir, que hayan resultados de nuestro liderazgo.  
Para ejemplificar mejor esto unámoslo con los liderazgos anteriores, digamos que en la iglesia, o en nuestra casa empezamos con un liderazgo solo de título, tal vez somos gerentes, diáconos, o padres, pero luego nos empezamos a desarrollar y ven un cambio, reconocen que hay gracia de Cristo en nosotros, entonces hemos subido al liderazgo por gracia, ahora debemos dar resultados, frutos que solidifiquen nuestro liderazgo, que sea notorio el beneficio que producimos al dirigir un determinado equipo en la Iglesia, o ha nuestra propia familia, recordemos que al final de cuentas se nos mide no por el titulo o por la gracia, sino por los frutos, por los resultados de nuestro liderazgo, en nosotros en primer lugar, y luego como afectamos al equipo que dirigimos, estos frutos se evidenciaran porque estamos liderando a los que nos siguen a una mejor forma de vida.
Mateo 3:8  Por tanto, dad frutos dignos de arrepentimiento;
La palabra arrepentimiento en griego significa “cambio de mente”, es decir, cambiar nuestra antigua forma de pensar que a veces era errada, otras veces altiva creyendo que solo nosotros teníamos la razón, o hasta una forma de pensar negativa, siempre esperando lo malo, sin valorar a los demás, sin reconocer su esfuerzo, ahora en Cristo debemos liderar dando frutos de justicia (Filipenses 1:11), paz (Santiago 3:18), amor (Gálatas 5:22), y verdad (Efesios 5:9). Como buenos lideres debemos reconocer nuestros errores, y también los atributos de los demás, a veces solo lo malo vemos de los demás, debemos amar a los miembros del equipo que lideramos con sinceridad, manifestar que no somos “jefes”, que somos lideres, pues un jefe dice “hagan”, pero un líder dice “hagamos”, es decir que nos comprometamos en alcanzar juntos las metas, un jefe dice “fallaron”, un líder dice “debemos mejorar”. Amado hermano, evidenciemos frutos dignos de arrepentimiento, ya que por nuestros frutos nos reconocerán (Mateo 7:20). Para vivir una vida que da frutos, debemos permanecer en la palabra de Dios, solo así podemos permanecer en él y dar mucho fruto para que su nombre sea glorificado (Juan 15:5-8).

4. Liderazgo por reproducción
“Reproducirnos”, es decir que cada uno de aquellos que están con nosotros deben ser formados para realizar lo que nosotros hacemos, que cualquiera de ellos este en la capacidad de sustituirnos de tal forma que no se note nuestra ausencia.
Mateo 10:24 Un discípulo no está por encima del maestro, ni un siervo por encima de su señor. Mateo 23:15 ¡Ay de vosotros, escribas y fariseos, hipócritas!, porque recorréis el mar y la tierra para hacer un prosélito, y cuando llega a serlo, lo hacéis hijo del infierno dos veces más que vosotros.
Tal vez tu pensaras, pero si formo a otro igual que a mi, me echaran, me despedirán, ¡NO!, todo lo contrario, tu subirás a otro nivel donde te seguirás desarrollando, esta es una escalera de subir y subir, no podemos tener temor de reproducirnos en otros porque podemos perder nuestro liderazgo, claro que no, nuestro Señor Jesús nos enseñó esta realidad:
Mateo 10:24 Un discípulo no está por encima del maestro, ni un siervo por encima de su señor.
Por eso el pudo reproducirse en sus doce discípulos, ellos llegaron a ser semejantes a él tal como él lo había dicho, que harían sus obras, y aun mayores, si recuerdas el Señor sanó a muchos porque tan solo lo tocaron, pero vemos al Apóstol Pedro que dice que sanaba solo con la sombra, Jesús sanaba, resucitaba, liberaba, todo esto llegaron a ser capaces de hacer sus discípulos, ellos se clonaron igual que su líder, de tal manera que cuando Judas llego a entregarlo, tuvo que besarlo porque no se veía la diferencia entre ellos. Que glorioso hermano, nuestro liderazgo debe ir de gloria en gloria, sin temor de enseñar y formar a otros para que hagan lo que nosotros podemos, una vez que los discípulos estuvieron en capacidad de hacer lo que el Señor hacia, entonces el “subió”, así nosotros en la medida que formamos sustitutos estaremos listos para subir a otro nivel mayor en Dios.
Varios lideres de la Biblia podemos mencionar que se clonaron, vemos a Pablo con Timoteo, a Moisés con Josué, a Elías con Eliseo, pero el ejemplo mas expresivo es el de David y los 400 guerreros que formo, dice la escritura que llegaron a él a la cueva de Adulam, iban oprimidos, endeudados, amargados, y el liderazgo de David fue tal que ellos llegaron a ser guerreros como su líder. Lastimosamente esto también funciona en lo negativo, si alguien es malvado, sus discípulos serán iguales o peores, en el caso de los fariseos a pesar de que a veces enseñaban cosas buenas, sus malos actos influían en sus discípulos al punto que el Señor Jesús declaro:
Mateo 23:15 ¡Ay de vosotros, escribas y fariseos, hipócritas!, porque recorréis el mar y la tierra para hacer un prosélito, y cuando llega a serlo, lo hacéis hijo del infierno dos veces más que vosotros.
En la medida que vamos dejando un legado, y muchos se levantan a raíz de lo que Dios ha hecho en nosotros y a través de nosotros, empezamos a ganarnos el respeto de los de adentro (iglesia, empresa), y de los de afuera.

5. Liderazgo por Respeto.
Aun otras personas nos empiezan a seguir por lo que hemos llegado a representar, nuestra influencia llega a todos los lugares, la gente reconoce que es una bendición estar cerca de nosotros, lo que hablamos es ley para otros, nuestra autoridad es manifiesta y reconocida aun por los incrédulos.
Cuando hablamos de la influencia de un líder cristiano debemos decir que puede ser en dos vías, vertical y horizontal, vertical es nuestra influencia con Dios, así es, nuestro liderazgo puede ser tal que podamos influir en las decisiones de Dios, por difícil que resulte creer esto, un ejemplo es Moisés, en una oportunidad Dios quiso destruir al pueblo por tanta rebeldía, pero a petición de Moisés los perdono, Moisés también tenia influencia horizontal, es decir que su influencia llegaba hasta afectar las decisiones del pueblo, como vimos en el caso del Señor Jesús, el como hombre desarrollo un liderazgo que influía vertical (crecía en gracia para con Dios) y Horizontal, (y para con los hombres). Amados desarrollemos el liderazgo al cual hemos sido llamados por Dios para gloria de su nombre, y bendición nuestra. un ejemplo lo vemos en Josué, el junto a Caleb dijeron que la tierra era buena, pero los otros 10 espías enviados por moisés tuvieron mas influencia que ellos, a tal punto que la gente decidió no entrar a la tierra prometida, pero Josué no se desanimo, siguió desarrollando su liderazgo y llego a ser el sucesor de Moisés, a ganarse el respeto de todos, y que su influencia cambiara la decisión de todo el pueblo, finalmente los lidero a tomar la tierra prometida.

Deberes de los Encargado de Grupo:
-Deben trabajar en un mismo sentir.
-Queda bajo la responsabilidad del grupo de Ayuda que tiene privilegio durante esa semana el apoyo a las actividades que correspondan a esa semana.
-Al igual que el Pastor tienen que estar dispuestos a trabajar aunque no tengan privilegio en los cultos y las actividades.
-Cuando no tengan privilegio, deben estar en posición de alerta chequeando la seguridad del pastor y de las personas que se encuentren en la iglesia y preparado para la ministraciòn y otros servicios en la iglesia.
-Queda bajo nuestra responsabilidad el buen desenvolvimiento de cada ayuda en su posición, y mantener bajo las instrucciones correctas su comportamiento en el pulpito.
-Se debe respectar la posición delegada en ese momento, con la excepción de la ausencia del encargado de dicho privilegio.
-Deben de cumplir con el horario el cual es miércoles a la 7:00 PM y domingo a la 9:30 AM
-Antes de comenzar el culto deben prepararse con los armamentos espirituales, levantando altares de oración, esta oración debe comenzar a la 10:00 AM y no exceder de quince minutos.
-Debe delegar cuatro ayuda dama para interceder por los miembros que no han llegado a la iglesia, ósea mientras hay silla vacía interceder por la persona que por fe la ocuparan.
-Inmediatamente cada ayuda debe ser instruido por ustedes para ocupar la posición asignada para el desarrollo de su privilegio.
-Deben enseñar a los ayudas el uso del programa de los privilegios delegado.
-Deben instruir a su grupo sobre que pueden y que no pueden hacer con relación al desarrollo del culto.

Deberes Ayudas Caballeros
-Vestir adecuadamente, corbata rojo vino, camisa blanca y pantalón negro.
-No deben ministrar mujeres.
-Deben mantener el orden.
-No deben dejar entrar a las personas en el tiempo de las profecías.
-En lo momento de ministraciòn deben estar todo en la parte delantera de la iglesia.
-Los que tienen privilegio en la parte exterior del templo deben estar recorriendo los alrededores constantemente, chequeando que los niños estén en su lugar correspondiente y asegurándose de la seguridad exterior del templo, y de la limpieza del baño de caballero.

Deberes Ayudas Damas
-Vestir adecuadamente, falda negra, blusa blanca y velo.
-No deben ministrar hombres.
-Deben mantener el orden.
-No deben dejar entrar a las personas en el tiempo de las profecías.
-Es mandato tener a manos su velo para momento de oración y ministraciòn.
-En lo momento de ministraciòn deben estar toda en la parte delantera de la iglesia.
-Las que tienen privilegio en la parte exterior del templo deben estar recorriendo los alrededores constantemente, chequeando que los niños estén en su lugar correspondiente y asegurándose de la seguridad y la limpieza del baño de damas.

GENERALIDADES:
-Debemos estar preparados para informar a las personas que asisten a la iglesia de:
Actividades semanales y especiales; servicios generales o particulares.
-No manejar conflictos personales, remitirse al Enc. del Departamento de ayuda.
-Informar con anticipación al Enc. de Grupo en caso de que no pueda cumplir con su privilegio.
-En los casos en que un miembro del departamento sea puesto en disciplina, deberá esperar que la misma sea levantada por el Enc. del Departamento de Ayuda.

RECORDEMOS QUE PARA DIOS NO ES UN PRIVILEGIO QUE LE SIRVAMOS, SINO QUE DEBE SER UN PRIVILEGIO PARA NOSOTRO SERVIRLE A DIOS.

Henry Fdo. Metz Fañas.